POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
ÑAMING, S.L.
Versión 2.0 – 2026
1. Declaración de Compromiso
ÑAMING, S.L. desarrolla su actividad bajo un modelo de gestión responsable, sostenible y ético, integrando criterios económicos, sociales y medioambientales en la toma de decisiones, con el objetivo de generar valor a largo plazo para la empresa, las personas y el entorno.
La Dirección y el Consejo de Administración asumen el compromiso de revisar periódicamente esta política para garantizar su actualización y mejora continua.
2. Buen Gobierno y Cumplimiento
ÑAMING garantiza:
- Cumplimiento estricto de la legalidad vigente en materia laboral, fiscal, mercantil y
- medioambiental.
- Transparencia financiera mediante auditorías externas independientes y depósito de cuentas en el Registro Mercantil.
- Estructura de gobierno corporativo con órganos formales de decisión y supervisión.
- Tolerancia cero frente a cualquier práctica contraria a la ética empresarial.
3. Compromiso con las Personas
3.1 Empleo y Desarrollo
ÑAMING promueve:
- Impulsamos la estabilidad del empleo dentro de un marco de gestión responsable y adaptado a las necesidades del negocio.
- Entorno de trabajo seguro y saludable.
- Formación continua en Prevención de Riesgos Laborales y mejora de competencias.
- Inversiones en automatización y diseño de procesos que reduzcan riesgos físicos y mejoren la calidad de vida laboral.
3.2 Igualdad y Diversidad
La empresa garantiza:
- Igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra condición personal.
- Compromiso con la equidad retributiva.
- Comunicación interna bidireccional basada en la cercanía y el respeto.
4. Compromiso con la Cadena de Valor
ÑAMING mantiene relaciones responsables con proveedores y clientes:
- Colaboración estratégica con proveedores para el desarrollo conjunto de productos.
- Fomento de prácticas responsables en la cadena productiva.
- Transparencia y cooperación comercial con clientes, impulsando nuevas líneas de negocio sostenibles.
- Búsqueda constante de calidad y seguridad alimentaria.
5. Compromiso Medioambiental
La compañía integra criterios ambientales en sus procesos productivos mediante:
- Reducción progresiva de mermas y desperdicio.
- Gestión responsable y reciclaje de residuos en colaboración con gestores autorizados.
- Incorporación de envases sostenibles y soluciones responsables con el medio ambiente.
- Mejora continua en eficiencia productiva para minimizar el impacto ambiental.
ÑAMING asume el principio de mejora continua en la reducción de su huella ambiental.
6. Compromiso con el Entorno Social
ÑAMING genera impacto positivo en su entorno mediante:
- Creación de empleo local, siendo uno de los principales empleadores de la zona.
- Colaboración con entidades deportivas y organizaciones sociales.
- Participación en iniciativas solidarias, incluyendo apoyo a bancos de alimentos.
7. Seguimiento y Mejora Continua
La empresa establecerá indicadores internos de seguimiento en materia de:
- Formación y seguridad laboral
- Estabilidad del empleo
- Gestión de residuos y sostenibilidad
- Acción social
Esta política será revisada periódicamente por la Dirección.